一、医疗期满单位解除劳动合同怎么赔偿 当医疗期满后,单位要解除劳动合同的话,得依据具体情形来确定赔偿事宜。 假如单位是因为劳动者在医疗期满后,既无法从事原先的工作,又没法从事用人单位另行安排的工作,从而解除劳动合同,那就要按照劳动者在本单位工作的... 查看详情 》
一、被公司开除年假没休完怎么办 当被公司开除且年假没休完时,有权要求公司支付未休年假的工资报酬,若公司拒绝支付,可通过协商、仲裁、诉讼等途径维权。 依据相关法律,用人单位与职工解除或终止劳动合同时,若当年度未安排职工休满应休年休假天数,需按职工当... 查看详情 》
一、派出所和解后对方不履行赔偿怎么办 1.派出所调解之后,倘若对方拒绝履行赔偿责任,此时你便拥有向法院提起民事诉讼的权利。 2.首先,根据《民事诉讼法》的规定,你务必准备好一系列相关证据。 其中,调解协议是极为重要的凭证,它明确了双方在调解过程中... 查看详情 》
一、无法确认劳动关系可以直接起诉吗 1.一般而言,在通常情况下,要是无法明确确认劳动关系,是不能直接向法院提起诉讼的。 因为确认劳动关系乃是起诉的重要前提条件之一。 2.首先,通常的做法是需要先向劳动争议仲裁委员会递交申请,要求其进行劳动仲裁,目... 查看详情 》
一、公司要辞退我但是不出通知怎么办 若公司辞退不出通知,可先沟通要求出具书面通知,若公司拒绝且有停止工作、停发工资等行为构成事实辞退,要收集证据,之后可申请劳动仲裁,若用人单位违法解除劳动合同,需支付赔偿金。 在劳动法律关系中,公司辞退员工应当依... 查看详情 》
一、精神病强制送医费用谁出 通常来讲,精神病强制送医的花销是由政府来承担的。 依据相关的法律条例,要是有精神病人符合强制医疗的条件,那就由人民法院来作出强制医疗的决定,接着公安机关会把这些病人送往专门指定的医疗机构去进行治疗。 并且,治疗所产生的... 查看详情 》
一、派出所和解后对方不履行赔偿怎么办 1.派出所调解之后,倘若对方拒绝履行赔偿责任,此时你便拥有向法院提起民事诉讼的权利。 2.首先,根据《民事诉讼法》的规定,你务必准备好一系列相关证据。 其中,调解协议是极为重要的凭证,它明确了双方在调解过程中... 查看详情 》
一、公司要辞退你怎么要补偿 公司辞退员工能否获得补偿及补偿标准要视具体情况而定。合法辞退中,因员工过错辞退一般无补偿,特定法定情形解除需支付经济补偿金;违法辞退则需支付赔偿金。 根据相关法律规定,在合法辞退的情况下,如果员工存在严重违反公司规章制... 查看详情 》
一、劳动经济补偿金最高年限是多久的 经济补偿金的计算分两种情况,劳动者月工资高于所在地区上年度职工月平均工资三倍的,支付标准按职工月平均工资三倍数额支付且年限最高不超十二年;月工资未高于该标准的,按实际工作年限计算,每满一年付一个月工资,六个月以... 查看详情 》
一、劳动经济补偿金条件有哪些 劳动经济补偿金是在特定情形下用人单位依法向劳动者支付的补偿,当出现用人单位提出协商解除、劳动者因单位法定过错解除、单位依法裁员、特定情况下合同期满终止以及单位因法定事由终止劳动合同等情形时,用人单位需支付经济补偿金。... 查看详情 》
专业
深耕医疗行业9年精准
海量医疗行业人才便捷
求职顾问一对一服务